Jobsamtalen er i gang. Der er høj fokus på, at kandidaten besvarer dine mange spørgsmål. Men noterer du dig også alt det, der ikke siges? Det usagte. Det er mindst lige så vigtigt, at opmærksomheden rettes mod dette, da der kan ligge megen nyttig information heri. Altså i alt det, som kandidaten ikke finder vigtigt.
[Læs mere…] om Det usagte – nyttig information
Velkommen til din nye medarbejder
lemo-recruitment ApS præsenterer i denne blog fjerde og sidste afsnit af vores rekrutteringsguide. Denne gang med en opsamling på rekrutteringsprocessens delelementer helt frem til at du byder velkommen til din nye medarbejder.
Læs VIDERE
Det fremtidige samarbejde
lemo-recruitment ApS præsenterer i denne blog tredje afsnit af vores rekrutteringsguide. Guiden hjælper dig med at holde styr på din rekrutteringsproces – fra behov til ansættelse. Denne gang handler det om forberedelsen til det fremtidige samarbejde.
Læs VIDERE
Få “Bulls eye” i din rekruttering
lemo-recruitment ApS præsenterer i denne blog andet afsnit af vores rekrutteringsguide. Guiden hjælper dig med at holde styr på din rekrutteringsproces – fra behov til ansættelse. Denne gang handler det om at få “Bulls eye” i din rekruttering.
Læs VIDERE
Rekrutteringsguide
lemo-recruitment ApS præsenterer i denne blog første afsnit af en rekrutteringsguide, der hjælper dig med at holde styr på din rekrutteringsproces fra behov til ansættelse. Således hjælper vi dig med at strukturere processen frem mod at finde den næste vigtige brik i dit organisatoriske puslespil.
Læs VIDERE
